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厉害了,瑞贝卡地产!上半年提前并超额完成年度销售目标任务!

7月上旬,拥有许昌和天下、兴天下、潩水庄园,襄城县和天下、禹州兴天下等在建知名楼盘的瑞贝卡地产出上半年成绩单。数据显示,截6月底,该公司实现销售已完成年度销售目标任务的101%

能够取得如此辉煌绩,必然离不开对市场的准确判断。2015年10月,许昌市政府出台了购房补贴等优惠政策,使房地产市场有所升温。去年下半年,集团董事局判断2017年将是许昌楼市量价齐升的一年,要求房地产公司抢抓机遇加快发展。按照集团董事局要求,该公司以产品销售为龙头以项目建设为基础,全力推进各项重点工作有效落实。

——树立大销售理念,实现项目快速去化。今年上半年,公司准确把握时机,推新盘与去库存并举,多个楼盘实现快速去化各部门一切围绕销售开展工作5月份禹州兴天下一期选房、7月份许昌兴天下三期选房等活动中,公司都组织了近百人前去支援,确保了选房工作顺利进行。销售部门创新营销模式,依据项目定位进行线上、线下相结合的聚客、导客,不断探索房地产营销业务新的增长点。口碑好,销售自然好。潩水庄园每次开盘,头天晚上就有人在售楼部排队禹州兴天下一期首次选房就完成销售500套许昌兴天下33栋住宅楼去年10月16日开盘,到今年7月基本清盘,创造了瑞贝卡项目开发的新纪录

——抓好项目建设,确保销售房源。各在建项目制定详细季节性生产工作预案,科学安排施工进度,并严格按照工程计划进行管理,对项目运作情况、工程进度、成本控制等进行实时监控,通过严格管理和科学决策,确保项目开发质量和进度。公司督察领导小组牵头定期开展工程质量、进度和安全文明施工主题活动,加强对常见质量问题的整治,推进保障措施的落实,有效防范质量安全事故的发生与此同时,各在建项目借鉴国内先进企业的管理模式和管理技巧,在保证品质的前提下行交叉施工,有效提高工作效率。据统计,上半年在建面积达121万平方米,新开工面积50万平方米。

——全面提升服务意识,持续加强内部规范。人事、财务、客服、协调、办公室等后勤部门在做好本职工作的同时,牢固树立全局观念,为一线单位和部门提供优质服务,做到“四个一”,即说好每一句话接听好每一个电话接待好每一位办事人员办好每一件事情,加强内部协调和外部协调,营造“合作、沟通、互助、共赢”的良好氛围。公司领导小组根据企业工作重点,定期对费用控制、工程建设、收入完成、内部管理、团队建设等情况进行检查,对发现的问题及时予以通报和处罚,保证企业始终拥有健康良好发展环境。

     ——坚持围绕业主需求,提升物业服务品质。物业公司坚持围绕业主和市场需求开展多元化服务,在管理上试行“管家”服务模式,落实任务实行“首问责任制”,坚持每季度一次的“业主满意度调查”、每半年一次的“业主代表恳谈会”,设立意见箱,广泛征求业主对物业服务的意见和建议。此外,物业公司还利用 “物业服务简报”“服务工作总结专栏”和瑞贝卡物业微信平台,及时宣传物业主要活动、重大事件、温馨告知、安全常识、政策法规、好人好事,传递物业服务的正能量。今年以来,市政协主席张宗保两次陪同外地考察团参观许昌新天下小区,对其优美的居住环境和良好的物业服务给予热情赞赏。 

潩水庄园3号地.JPG 

  图为施工中的潩水庄园3#地项目




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