郑桂花作重要讲话  寇晓华主持并作年度工作总结报告

一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员受表彰

在中国共产党百年华诞即将到来之际，6月29日，瑞贝卡集团党委庆祝建党100周年暨2020-2021年度总结表彰大会在科技大楼九楼培训中心隆重举行。集团党委书记郑桂花发表重要讲话，集团党委副书记寇晓华主持大会并作集团党委年度工作总结报告，一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员受到表彰。

9时许，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

图为大会现场。

寇晓华副书记代表集团党委作2020-2021年度工作总结报告。报告指出，一年来，在上级党委的正确领导下，集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照集团董事局“稳健经营、稳中求进、有所作为”的经营战略，带领广大党员和员工，团结拼搏、真抓实干，在危机中育新机，于变局中开新局，有力地促进了集团各项事业的发展。

报告全面回顾了上年度企业党建工作，同时总结了一些加强和改进企业党建工作的好经验好做法：一是加强党组织自身建设，打造高质量党员队伍；二是坚持规范基础，在提升党建工作水平上强措施；三是创先争优当先锋，凝心聚力开新局，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显；四是学习贯彻党的十九届五中全会精神，促进企业高质量发展；五是扎实开展集团党史学习教育工作；六是发挥扶贫龙头企业作用，助力决胜脱贫攻坚。

集团党委组织委员李杰宣读了《关于表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的决定》。

在欢快的乐曲声中，郑桂花、寇晓华、李杰等为发制品股份公司生产管理部支部等10个先进基层党组织、吴博等15名优秀党务工作者和郝丽娜等59名优秀共产党员颁发荣誉证书。之后，37名新党员在党旗前庄严宣誓。先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员及新党员代表先后发言。

在热烈的掌声中，集团党委书记郑桂花发表讲话。她指出，100年来，我们党从南湖红船起步，从建党的开天辟地，到新中国的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到步入新时代的惊天动地，一代又一代的共产党人不忘初心、砥砺前行，从建党之初的50多名党员，发展到现在的拥有9000多万名党员的世界第一大党。实践充分证明，没有共产党就没有新中国；没有共产党，就没有中国的繁荣昌盛，就没有我们今天和平安定的幸福生活。

郑桂花指出，从1991年“七一”前夕成立党支部，30多年来，企业党组织从1个支部、6个党员，发展到如今的1个党委、2个分党委、30个支部、639名党员。在企业发展中，每一次突破、每一次跨越、每一项成绩，都离不开党的正确领导和政策支持，离不开董事局主席的英明决策，也离不开各级党组织和广大党员群众的精诚团结、拼搏进取。针对下一步企业的党建工作，郑桂花提出四点意见。

一、进一步加强基层党组织建设。党组织最坚实的力量在基层，最突出的问题和矛盾也在基层。基层党组织的组织力直接关系到党的影响力、凝聚力和战斗力，因此加强基层组织建设，是一项持之以恒的工作。一是要育强班子队伍。各基层党组织要把班子建设作为党建工作的重中之重，领导班子要做到四个带头（学习带头、业务带头、攻坚带头、廉洁带头）。支委成员要认真履职，落实好“一岗双责”和党建的各项工作。二是要健全党建工作机制，促进党内组织生活经常化、规范化、制度化。三是要突出党支部战斗堡垒作用。要把基层支部打造成克难攻坚、推动公司健康发展的坚强堡垒。基层党支部要围绕本单位生产经营，带领全体党员主动担当，冲锋在前，积极承担公司或部门分配的各项任务。四是要开展形式多样的主题党日活动。

二、加强党员日常管理。一是持续提升党员思想觉悟。各基层党组织要组织广大党员在工作之余，开展形式多样的系列党课学习，要以《学习强国》、微党课等网络教育平台为依托，深入开展党史学习教育，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，并持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断提升广大党员的思想意识、觉悟意识、责任意识和担当意识，为企业的长远发展注入强大正能量。二是严把党员入口关。坚持把政治标准放在发展党员工作的首位，加强入党积极分子的培养教育，严格按照“十六字”方针，把“思想品德好、职业道德好、工作能力强、业务素质高”的骨干员工发展成党员。同时各基层党组织还要注重后备管理队伍建设，让一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻党员有机会进入党委、支委班子，为基层党组织的健康发展注入新鲜血液。三是加强流动党员的管理。四是积极引导党员投身志愿服务活动。

三、持续开展创先争优活动。各级党组织要紧紧围绕增强基层党组织和党员的先进性、模范性来开展“创先争优”活动，党支部要以六好标准（生产经营好、领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、员工评价好、劳动关系好）来争创先进党支部，广大党员以五个“带头”（带头学习、带头创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众）来争创优秀党员，同时要继续在广大党员中开展“亮身份、当先锋”活动，带动全体员工争着干、比着干，以强大的工作合力推动企业高质量发展。

四、继续加强企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是指引员工前进的明灯。集团党委将继续把企业文化建设作为重点工作之一。各基层党组织要充分发挥党组织在精神文明建设中的主导作用，既注重员工道德素质的提高，又重视其劳动技能的提升，使每位员工在不同的工作岗位上为企业和社会奉献自己的聪明才智。一是结合企业实际开展岗位技能比武活动，营造比学赶超的良好氛围。二是针对企业在发展中存在的实际问题，适时开展各种主题教育活动，统一员工的价值观念和道德标准，切实增强企业的凝聚力和向心力。三是广泛组织员工开展蓬勃向上、丰富多彩的文体活动，陶冶员工情操，丰富业余生活。

郑桂花最后强调，今年是“十四五”开局之年，也是两个“百年目标”交汇和转换之年。面对新时代、新起点、新发展、新要求，希望广大党员一定要坚定信念，牢记使命，向着第二个百年目标进军，为建设一流的国际化企业集团而努力奋斗！